細數(shù)身邊的“小變化”——宏河集團豐富員工業(yè)余文化生活增強企業(yè)凝聚力

每個企業(yè)都是員工生存的平臺。員工即在企業(yè)平臺中創(chuàng)造價值，獲得認同，也依靠這個平臺，擴大自己的生活圈，提高生活的品質(zhì)。是的，為不斷豐富職工的文化生活 增強企業(yè)凝聚力，在集團黨委行政的統(tǒng)一安排部署下，各部室認真籌備組建，越來越多的“小變化”出現(xiàn)在我們的身邊，讓我們的幸福感日漸提升。

我們的充電站——職工書屋

為進一步豐富職工文化生活，建立一支學習型團隊，近日，集團工會組織建立“職工書屋”，經(jīng)過前期認真選購以及部分職工踴躍獻出自己藏書，目前“職工書屋”已涵蓋了包括經(jīng)管、人文、社科、工程及日常生活等圖書，為職工提供了方便實用的學習條件和提升自我的學習平臺，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為集團公司營造了濃厚的文化氛圍。

我運動 我快樂

現(xiàn)代生活節(jié)奏快，亞健康狀態(tài)像病毒一樣在上班族中擴散蔓延。精神萎靡、無精打采導致上班工作效率低下，這些都是典型的白領(lǐng)亞健康狀態(tài)。

為了緩解員工工作壓力，提升員工的精神面貌以及豐富員工的文化娛樂生活，集團工會組織建設(shè)“職工健身房”。乒乓球、羽毛球、跑步機等等，利用空閑時間用健身的方式來鍛煉自身更好的體型，增強自身的抵抗力。既能提升員工精神面貌，又能促進辦公愉悅氛圍，這個“職工健身房”大家伙給他一個大大的贊！

我運動 我快樂

我們的綠色“空中菜園”

 為豐富員工業(yè)余生活，在集團綜合辦公室組織下利用休閑時間在宏河大廈頂層空地，建成了可摘食的綠色菜園植花種菜。利用休息時間播種、除草、施肥，從一顆顆種子到開花結(jié)果到端上餐桌，讓廣大員工足不出戶地享受到種植與收獲的過程以及綠色食品。

不僅豐富了員工的業(yè)余生活，使職工在勞動中得到了鍛煉，體會到豐收的快樂，同時也拉近了大家的距離，加深了彼此間的友誼。在大家眼中，我們的空中菜園就是一座“開心農(nóng)場”，給原來單調(diào)、平淡的生活增添了許多色彩，可謂一舉多得。

        遷居新址以來，在集團黨委行政的正確領(lǐng)導下，各部室先后開展主題黨日活動、職工書畫展、籃球比賽、技術(shù)比武、演講比賽等等活動，豐富了大家的業(yè)余文化生活，為大家營造了一個輕松、愉悅的工作和生活氛圍。豐富員工業(yè)余文化生活增強企業(yè)凝聚力，通過各類活動提高了團隊凝聚力，讓我們更加感恩我們的企業(yè)———我們共同發(fā)展事業(yè)的平臺，珍惜我們相聚的緣分；讓我們以更健康的體魄、更高昂的斗志、最飽滿的工作熱情投身到集團安全生產(chǎn)經(jīng)營的工作中去，為集團改革發(fā)展做出新的更大的貢獻！