關于撰寫對照檢查材料的有關要求（最新）

　　根據(jù)中央、省市委部署要求，現(xiàn)就單位領導班子及黨員領導干部撰寫對照檢查材料的有關要求明確如下：
　　一、對照檢查材料的內容
　　領導班子及黨員領導干部的對照檢查材料主要包括四個部分：遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定精神方面的情況；“四風”方面存在的突出問題；產生問題的原因分析；今后的努力方向和改進措施。
　　二、對照檢查材料的撰寫
　?。ㄒ唬╊I導班子的對照檢查材料，由主要負責同志主持起草，提交領導班子會議審議通過。黨員領導干部按照“突出自己動手、突出個人特點、突出多點聚焦、突出深化剖析”的要求，撰寫對照檢查材料。對查擺的各類問題要寫實，要突出個性特點，防止只查一般性問題，見不到具體人具體事；只查浮在面上的問題，不敢觸及深層次矛盾、實質性問題；對群眾反映強烈的問題捂著蓋著，“顧左右而言其他”；對照檢查材料照抄照搬、從網上拼拼湊湊、甚至讓他人代勞。
　　（二）對照檢查材料要寫得實、畫像準。重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例。對照查擺的問題不限于參考材料里列舉的問題，要把自己擺進去，對書記在全市教育實踐活動動員大會上點出的“四風”問題表現(xiàn)、本部門本單位動員大會上點出的“四風”問題表現(xiàn)、對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應，要逐一對照檢查，把“群眾提、個人找、上級點、互相幫、集體議”查找出的問題有什么問題就對照查擺什么問題，實事求是地作出回應。要對照黨章，對照中央改進作風要求，對照群眾期盼，對照廉政準則，對照先進典型，一風一風地查、一個問題一個問題地找。在檢查享樂主義、奢靡之風方面問題時，不能簡單地列舉迎來送往、送收土特產等一般性問題。對文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題可不作為重點問題查找。要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經紀律、生活紀律以及“三嚴三實”和道德修養(yǎng)等方面深刻剖析。要明確努力方向，制定務實管用的整改措施。
　?。ㄈφ諜z查材料要開門見山，不要寫成工作總結、述職報告或論文，不評功擺好，不講套話、官話和虛話，不以文字多少定優(yōu)劣。要多講存在的問題和不足，不能以工作問題代替“四風”問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替具體問題、以形式主義和官僚主義問題代替享樂主義和奢靡之風問題。
　?。ㄋ模h員領導干部要對貫徹八項規(guī)定精神情況，特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)、會所中的歪風等情況逐一作出詳細具體說明；對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進行檢查。領導班子的對照檢查材料，還要對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析。

附件：　　1、領導干部對照檢查材料重點內容參考
　　　　　2、鄒城市教育實踐活動對照檢查材料審核自查表
　　　　　3、對照檢查材料格式要求

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 市委教育實踐活動辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年6月

附件1：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 領導干部對照檢查材料重點內容參考

　　一、遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定精神方面的情況
　　重點對照以下幾個方面進行查擺（分兩部分：總體情況和不足）：
　　1、有沒有堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識，自覺服務基層、服務群眾，堅決遵守黨的政治紀律；
　　2、有沒有政治立場不堅定，對大是大非問題態(tài)度曖昧、消極躲避，甚至立場搖擺；
　　3、有沒有自覺貫徹民主集中制，維護班子團結，按照分工扎實履行職責；
　　4、有沒有不顧大局，部門利益、小團體利益、本位主義嚴重；
　　5、有沒有“庸、懶、散”，不作為、亂作為，勞民傷財，增加基層負擔；
　　6、有沒有對一些不正之風和不良習氣，習以為常，不管不問，怕得罪人；
　　7、有沒有在干部選任中搞親親疏疏、拉拉扯扯；
　　8、有沒有用心自己的升遷提拔，過多地自我設計，不執(zhí)行組織決定，不愿到條件差、矛盾多的地方去；
　　9、有沒有要求自己、親屬和身邊工作人員不嚴，在金錢、美色、人情面前抵不住誘惑、抗不住干擾，利用職務之便收禮金禮品、辦私事；
　　10、有沒有政治紀律方面的其他問題。
　　11、有沒有從自身做起，從具體問題改起，帶頭示范；
　　12、有沒有超規(guī)格、超編制配備小汽車，超標準建房、多占住房、辦公用房；
　　13、有沒有公款請吃、吃請；
　　14、有沒有下基層時輕車簡從、減少陪同、簡化接待；
　　15、有沒有自覺改進文風、會風；
　　16、有沒有不按規(guī)定出席剪彩、慶祝會、表彰會等活動；
　　對群眾比較關注的有關領導干部的職務消費，車子、房子及配偶、子女工作學習情況，做簡要介紹和說明（可單列一段）。
　　對教育實踐活動中，上級點、群眾提的比較具體的問題做出寫實說明（可單列一段或單列材料）。
　　二、“四風”方面存在的突出問題
　　重點對是否存在以下問題進行查擺（每個方面要至少列出1個具體事例）：
　 （一）形式主義方面
　　1、學習不深入不系統(tǒng)，自覺性不強、做樣子，政治理論水平不高，業(yè)務能力不強；
　　2、會議活動過多過濫，具體問題仍得不到解決，一些工作流于形式；
　　3、工作中不求實效，作表面文章，只會講、只能寫、不會做，好大喜功，不報實情、不講真話；
　　4、提出口號多、規(guī)劃多，措施不過硬、工作落實不到位，分類指導不夠，搞一刀切；
　　5、工作剛部署就開始總結經驗發(fā)掘典型，把得到領導批示作為政績；
　　6、檢查多、評比多、督辦多，不為基層著想，幫助基層解決問題；
　　7、開展各種各樣的檢查評比考核，浪費大量人力物力，加大基層負擔，沒有取得應有的效果；
　　8、深入實地調查研究少，開展調研沒有沉到底，“被安排”，聽不到真實情況，形不成有用成果；
　　9、其他方面的問題。
　 （二）官僚主義方面
　　1、群眾觀念淡薄，與群眾感情遠，不關心群眾疾苦，高高在上“官氣”十足；
　　2、不了解實際情況，在辦公樓閉門造車制定政策，與實際脫節(jié)，執(zhí)行不下去，群眾有意見；
　　3、審批權限未下放到位，項目審批期限過長、手續(xù)繁多，項目審批不公平、不規(guī)范，對資源分配不透明、不公開，滋生腐??；
　　4、有特權思想，把批項目、分資金當作對基層的恩惠和施舍，門難進、臉難看、事難辦，推諉扯皮，不負責任；
　　5、對于基層請求解決的問題，出謀劃策少，具體指導幫助少，缺乏解決同類問題的長效機制；
　　6、自以為是、唯我獨尊，不主動與一些部門協(xié)作聯(lián)動、服務基層；
　　7、部署工作給基層貫徹實施留的時間太短，基層往往疲于應付；
　　8、其他方面的問題。
　 （三）享樂主義方面
　　1、精神懈怠、不思進取，開拓進取、改革創(chuàng)新精神不強，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神；
　　2、工作上不敢擔當、不敢負責、拈輕怕重，對分管工作、基層工作指導支持不力；
　　3、面對問題存在畏難情緒，“等一等、緩一緩、拖一拖”，不積極主動推動重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革；
　　4、工作投入精力少，標準不高，得過且過；
　　5、追求安逸、貪圖享受，講條件、要待遇，相互攀比；
　　6、隨著年齡的增長，有“船到碼頭車到站”、“多一事不如少一事”的想法，不求有功、但求無過；
　　7、熱衷于社會交往、迎來送往，情趣不健康，玩風較重；
　　8、其他方面的問題。
　 （四）奢靡之風方面
　　1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流；
　　2、公務支出大手大腳、公務接待超規(guī)格；
　　3、用公款大吃大喝、出國（境）旅游、參加高消費娛樂活動；
　　4、接受下級吃請，索拿卡要，甚至讓基層報銷費用，外出享受高消費健身活動和娛樂項目讓他人買單；
　　5、其他方面的問題。
　　三、產生問題的原因分析
　　對查擺出的“四風”方面存在的問題，要重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行、群眾觀點等方面認清實質、深挖根源。比如放松政治理論學習，主觀世界改造不夠；群眾觀點不牢，宗旨意識有所淡化；黨的意識不強，黨性修養(yǎng)有所放松；堅持原則不夠，政治紀律性有待加強；世界觀、政績觀、權力觀改造不徹底等等。
　　對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源。對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質，從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上深挖根源。對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源。對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。
　　四、今后的努力方向和改進措施
　　個人在確定今后的努力方向和整改措施時，要把握好幾個原則：一是體現(xiàn)針對性和現(xiàn)實性，針對個人“四風”方面的問題逐一明確努力的方向，體現(xiàn)單位特點和個人特點，從加強和改進學習、增強黨性修養(yǎng)、強化群眾觀念、廉潔自律等方面入手，落實整改措施。二是體現(xiàn)時效性和長效性，對存在的問題，能整改的要立說立行、立即整改；不能立即整改的，也要承諾具體的整改時限，分步實施，接受監(jiān)督。三是體現(xiàn)可行性和可操作性，要言之有物，實實在在，不能大而化之，泛泛而談。
　　

附件2：請向黨辦索取

附件3：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 個 人 對 照 檢 查 材 料
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （2014年　月　日）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　XX（職務）　XXX（姓名）

　　紙型為A4紙，上下左右頁邊距分別為3、2.8、2.8、2.8厘米；主標題為方正小標宋二號字；主標題下方標注的姓名職務單位等或副標題為楷體三號字；正文中，一級標題為黑體小二號字，二級標題為楷體-GB2312小二號字，其他為仿宋-GB2312小二號字；行距設為固定值，根據(jù)情況在28-32之間確定；數(shù)字、字母為Times New Roman字體。
　　個人承諾：不出入私人會所等貫徹中央和省市委規(guī)定要求（另起一段）……
　　真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進行監(jiān)督。